Title: служащие ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Author: Евгений Ю. Солодков
Last saved by: ilinamn
Company: отдел кадров ЮУрГУ

служащие												Форма договора утверждена  приказом ректора 
												от 30.10.2008 г. № 342

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

г. Челябинск                                                                                                 "____"_________________201__ г.

           Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет) (работодатель), именуемый в дальнейшем “Работодатель”, в лице ректора (проректора)
_____________________________________________________________________ ,
                                                                                                                     ^(фамилия, ^имя, ^отчество)
действующего на основании Устава университета (доверенности №______ от «___» ____________ 201__г), с одной стороны  

и ________________________________________________________________________________________                                              
                                                                          ^(фамилия, ^имя, ^отчество)
именуемый в дальнейшем “Работник” заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

I. Предмет трудового договора

1.1._____________________________________________________________________________________
 ^(фамилия, ^имя, ^отчество)
принимается в Университет на кафедру (в отдел, службу, филиал)_______________________________                               
__________________________________________________________________________________
^(указать ^полное ^наименование ^структурного ^подразделения ^и ^его ^местонахождение)
и обязуется выполнять обязанности по должности ______________________________________________
__________________________________________________________________________на_____ставку (и)
                                                                                          ^(указать ^полное ^наименование ^должности ^)
характер работы ___________________________________________________________________________
                                                                                          ^(подвижной, ^разъездной, ^в ^пути ^и ^пр.)
1.2. Договор заключен:
- на неопределенный срок;
- определенный срок (указать причину заключения срочного трудового договора и срок его действия)
с  ________________________201___ г.    по  ___________________________201___ г.
                          ^(дата)                                                                                                                       ^(дата) 
^___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1.3. Данный трудовой договор является (по виду выполняемой работы):
- договором по основной работе;
- договором по совместительству (внешнее/внутреннее);  (нужное подчеркнуть)
с испытательным сроком с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе (указать срок).
__________________________________________________________________________________________

1.4. Работник обязан приступить к работе c “_____”______________________201__г.

II. Обязанности сторон

Стороны договора обязуются соблюдать и исполнять нормы Трудового кодекса РФ, законов РФ и иных нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, Устава Университета, коллективного договора, отраслевого соглашения, локальных нормативных актов Работодателя, настоящего договора.    
2.1. Работник обязуется:
- лично и добросовестно выполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
- своевременно оповещать руководителя кафедры (управления, отдела, службы, филиала) Университета о невозможности по уважительной причине выполнять обязанности, обусловленные трудовым договором;
- по распоряжению ректора (проректора) выезжать в командировки;
-  ставить в известность Работодателя о случаях хищения и порчи имущества Университета;
- соблюдать трудовую дисциплину, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять свои обязанности;
- не разглашать сведения, которые стали ему известны в связи с занимаемой должностью; 
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;
- незамедлительно сообщать работодателю, либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;
- другие обязанности _____________________________________________________________________. 
				                                          ^(устанавливаются ^по ^соглашению ^сторон)
2.2. Работодатель обязуется:
- предоставить работу, обусловленную трудовым договором;
- своевременно информировать Работника обо всех изменениях условий труда, его оплаты, режима работы и рабочего времени;
- при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате;
- создавать условия, необходимые для соблюдения  Работником дисциплины труда;
- вести учет времени фактически отработанного Работником;
- обеспечивать реализацию  прав Работника, предусмотренных  в трудовом договоре, Трудовом кодексе РФ, Уставе Университета, коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка;
- обеспечивать безопасность и  условия  труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
- осуществлять обязательное социальное страхование Работника  в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

III. Права сторон

3.1. Работник имеет право:
- реализовать права,  предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Уставом Университета, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором;
- пользоваться  оборудованием, лабораториями,  источниками информации в порядке, установленном в Университете;
- участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности вуза через органы  управления Работодателя;
- на изменение и расторжение настоящего договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими нормативными актами;
- на рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами учреждения и безопасности труда. 
3.2. Работодатель имеет право:
- реализовать права работодателя, предусмотренные законодательством РФ, Уставом Университета, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящим трудовым договором и иными локальными нормативными актами Работодателя.

IV. Заработная плата (указать источники финансирования: федеральный бюджет, за счет внебюджетных средств ___________________________________________________________)
                                                                                                                с указанием фонда

   4.1. Работнику устанавливается:
          -   должностной оклад ____ квалификационного уровня ПКГ _________________________________.

____________________________________________________________________ - _____________________
^(в ^рублях, ^копейках)
Другие доплаты:___________________________________________________________________________
 ______________________________________________________________________
^( ^указать ^процент, ^полное ^наименование ^доплаты, ^срок ^действия, ^источник ^финансирования, ^размер ^в ^рублях, ^копейках)
Другие надбавки:___________________________________________________________________________
 ______________________________________________________________________
^( ^указать ^процент, ^полное ^наименование ^надбавки, ^срок ^действия, ^источник ^финансирования, ^размер ^в ^рублях, ^копейках)
   
Премии выплачиваются в соответствии с Положением об оплате труда работников университета. 
4.2. Районный коэффициент (15%) начисляется на фактическую заработную плату, включающую оклад, доплаты, надбавки и другие выплаты. 
4.3. По представлению руководителя подразделения Работнику могут быть установлены  стимулирующие надбавки,  предусмотренные Положением об оплате труда университета.
4.4 Источники финансирования заработной платы на условия трудового договора не влияют.
4.5. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: аванс  19-21 числа текущего месяца и расчет 4-6 числа следующего месяца путем перечисления на личный счет Работника в банке. 

V. Рабочее время и время отдыха 

5.1. Работнику устанавливается (нужное подчеркнуть):
- пятидневная рабочая неделя продолжительностью не более 40 часов в неделю (8-ми часовый рабочий день) с двумя выходными днями;
- шестидневная рабочая неделя продолжительностью не более 40 часов в неделю с одним выходным днем. Рабочее время: пять дней по 7 часов (с понедельника по пятницу) и один день 5 часов (в субботу);
- ненормированный рабочий день.                                                                                                                                                                                                                    
5.2. Работнику, работающему по совместительству, продолжительность рабочего времени не может превышать 4 часов в день, в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников;
5.3. Время начала и окончания рабочего дня,  а  также перерыва для  отдыха и питания  устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка. 
5.4 Работнику устанавливается режим рабочего времени по скользящему графику, время начала и окончания работы определяется графиком сменности, суммарное количество рабочих часов не должно превышать установленную законодательством норму рабочего времени.    
5.5. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ календарных дней;
5.6. Работнику предоставляется  дополнительный  оплачиваемый  отпуск
__________________________________________________________________________________
^(указать ^конкретно, ^сколько ^дней ^и ^за ^что)
VI. Дополнительные условия трудового договора

6.1. Работник принимает обязательства о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной), а также соблюдать требования Положения о защите персональных данных, отражающий трудовые взаимоотношения Работодателя и работника.
_____________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

VП. Ответственность сторон

Стороны, заключившие трудовой договор, несут ответственность за нарушение его условий, в соответствии  с действующим законодательством РФ, Уставом Университета, коллективным договором и иными локальными нормативными актами Работодателя.

VШ. Прекращение трудового договора

8.1. Прекращение трудового договора осуществляется по основаниям, предусмотренными в Трудовом кодексе РФ.
8.2. При увольнении Работника в его трудовой книжке производится запись с указанием даты, основания и статьи Трудового кодекса РФ; указывается число, месяц, год  и номер приказа об увольнении.

IХ. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах.

X. Адреса сторон:

10.1. Южно-Уральский государственный университет 
         454080,  г. Челябинск,  пр. им. В.И.Ленина,  76; ИНН – 7453019764                                                 .                                                                                                                     

  10.2._____________________________________________________________________________________  
^(Ф.И.О. ^и ^адрес ^Работника ^с ^указанием ^индекса)
__________________________________________________________________________________________

Паспорт:  серия ______________ №  _______________________________________________

выдан ____________________________________________________________________________
                                                              ^(кем ^выдан, ^дата ^выдачи)
Страховое свидетельство пенсионного фонда № _______________________________________________

ИНН ____________________________________

Дата рождения ___________________________________________

XI. 

11.1. С Положением об организации работы с персональными данными ознакомлен. 
									Работник     

                                                                                                                ________________ ____________________                                                                                  
                                                                                                                                                                                                  ^(подпись)                          ^(фамилия, ^инициалы)                       
                                                                                                                                                                                     “_____”______________________201__г.                                   

11.2.С отраслевым соглашением, Уставом Университета, коллективным договором Университета, правилами внутреннего трудового распорядка, с должностной инструкцией ознакомлен.
                                                                                                   		Работник     
                                                                                                                ________________ ____________________                                                                                  
                                                                                                                                                                                                  ^(подпись)                          ^(фамилия, ^инициалы)                       
                                                                                                                                                                                     “_____”______________________201__г.                                   

Ректор (проректор) Университета                                          		Работник
_____________ _______________                               ______________ ______________ 
              ^(подпись)                                    ^(фамилия, ^инициалы)                                                                                      ^(подпись)                                  ^(фамилия, ^инициалы)
"___"___________________ 201__г.                                                             "____" __________________ 201__г.
М.П.

Второй экземпляр Трудового Договора получил.
                                                                                                     		Работник        
                                                                                                                ________________ ____________________                                                                                  
                                                                                                                                                                                                  ^(подпись)                          ^(фамилия ^разборчиво)                       
                                                                                                                                                                                     “_____”______________________201__г.                                   

Согласовано:

Начальник отдела (службы) __________________________________"___"____________________201__г.
                                                                                                                                ^(подпись)                                                                              ^дата)
Управление 
по работе с кадрами_______________________________________________"___" _______________201__г. 
                                                                                                                       ^(подпись)                                                                                                                       ^(дата)