Title: рабочие ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Author: Евгений Ю. Солодков
Last saved by: ilinamn
Company: отдел кадров ЮУрГУ

рабочие												Форма договора 
утверждена приказом ректора
												от 30.10.2008 г. № 342
											
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

г. Челябинск                                                                                                 "____"_________________201___ г.

           Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет» (национальный исследовательский университет) (работодатель), именуемый в дальнейшем “Работодатель”, в лице ректора (проректора)  
_________________________________________________________________________________ ,
                                                                                                                          ^(фамилия, ^имя, ^отчество)
действующего на основании Устава университета (доверенности №______ от «__» ___________» 201__ г.), с одной стороны  

и ___________________________________________________________________________________________                                     
^(фамилия, ^имя, ^отчество)
именуемый в дальнейшем “Работник” заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
	  
I. Предмет трудового договора

1.1.__________________________________________________________________________________
 ^(фамилия, ^имя, ^отчество)
принимается в Университет в отдел  (службу, филиал)____________________________________________                               

_____________________________________________________________________________________
^(указать ^полное ^наименование ^структурного ^подразделения ^и ^его ^местонахождение)
и обязуется выполнять обязанности по профессии_________________________________________________
__________________________________________________________________________на_____ставку (и)
                                                                                          (указать полное наименование профессии)
характер работы ___________________________________________________________________________
                                                                   (подвижной, разъездной, в пути и пр.)
1.2. Договор заключен:
       - на неопределенный срок;
       - определенный срок (указать причину заключения срочного трудового договора и срок его действия)
с  ________________________201___ г.    по  ___________________________201___ г.
                          ^(дата)                                                                                                                       ^(дата) 
^_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1.3. Данный трудовой договор является (по виду выполняемой работы):
        - договором по основной работе;
        - договором по совместительству (внутреннее/внешнее);  (нужное подчеркнуть)
с испытательным сроком с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе (указать срок).
__________________________________________________________________________________________
1.4. Работник обязан приступить к работе с  “_____”______________________201__г.
					                                                                                                                                             
II. Обязанности сторон

Стороны договора обязуются соблюдать и исполнять нормы Трудового кодекса РФ, законов РФ и иных нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, Устава Университета, коллективного договора, отраслевого соглашения, локальных нормативных актов Работодателя, настоящего договора.  
2.1. Работник обязуется:
     - лично и добросовестно  выполнять  трудовые  обязанности  в  соответствии  с требованиями    Единого тарифно-квалификационного справочника работ и рабочих профессий и тарифно-квалификационной характеристики;
     - своевременно оповещать администрацию Университета о невозможности по уважительной причине выполнять обязанности, обусловленные трудовым договором;
     - по распоряжению ректора (проректора) выезжать в командировки;
  - ставить в известность администрацию  Университета о случаях хищения и порчи имущества Работодателя;
  - соблюдать трудовую дисциплину, воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять свои обязанности;
  - соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
  - выполнять установленные нормы труда;
  - бережно относиться к имуществу  работодателя и других работников;
  - незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;
     - другие обязанности_____________________________________________________________________.
 		                                                          ^(устанавливаются ^по ^соглашению ^сторон)
2.2. Работодатель обязуется:
    - своевременно информировать Работника обо всех изменениях условий труда, его оплаты, режима работы и рабочего времени;
    - при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме , подлежащей выплате;
    - предоставлять работу, обусловленную трудовым договором;
    - обеспечивать безопасность и  условия  труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
    -  создавать условия необходимые для соблюдения Работником дисциплины труда;
    - вести учет времени фактически отработанного Работником;
    - обеспечить реализацию  прав Работника, предусмотренных  в трудовом договоре, Трудовом кодексе РФ, Уставе Университета, правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре;
    - осуществлять обязательное социальное страхование Работника  в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
     
III. Права сторон

3.1. Работник имеет право:
     - реализовать права,  предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Уставом Университета, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором;
     - пользоваться необходимым   оборудованием;
     - участвовать  в обсуждении  и решении  важнейших вопросов деятельности  вуза  через  органы  управления Университета;
     - на изменение и расторжение настоящего договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими нормативными актами;
     - на рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда. 
3.2. Работодатель имеет право:
      - реализовать права работодателя, предусмотренные законодательством РФ, Уставом Университета, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящим трудовым договором и иными локальными нормативными актам Работодателя.

IV. Заработная плата (указать источники финансирования: федеральный бюджет, за счет внебюджетных средств ________________________________________________________________________________ 
                                                                            (с указанием фонда)   
4.1. Работнику устанавливается:
          -   должностной оклад ____ квалификационного уровня ПКГ _________________________________.
____________________________________________________________________ - _____________________
^(в ^рублях, ^копейках)
Другие доплаты:___________________________________________________________________________
 ______________________________________________________________________
^( ^указать ^процент, ^полное ^наименование ^доплаты, ^срок ^действия, ^источник ^финансирования, ^размер ^в ^рублях, ^копейках)
Другие надбавки:___________________________________________________________________________
 ______________________________________________________________________
^( ^указать ^процент, ^полное ^наименование ^надбавки, ^срок ^действия, ^источник ^финансирования, ^размер ^в ^рублях, ^копейках)
   
Премии выплачиваются в соответствии с Положением об оплате труда работников университета. 
4.2.Районный коэффициент (15%) начисляется на фактическую заработную плату,                          включающую оклад, доплаты, надбавки и другие выплаты.
4.3. По представлению руководителя подразделения Работнику могут быть установлены  стимулирующие надбавки, предусмотренные Положением об оплате труда в Университете.
4.4. Источники финансирования заработной платы на условия трудового договора не влияют.
4.5. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца: аванс 19-21 числа каждого текущего месяца и расчет 4-6 числа следующего месяца путем перечисления на личный счет работника в банке.      

V. Рабочее время и время отдыха 
 
5.1. Работнику устанавливается (нужное подчеркнуть):
   -  пятидневная рабочая неделя продолжительностью не более 40  часов в неделю (8-ми часовый рабочий день) с двумя выходными днями;
   - шестидневная рабочая неделя продолжительностью не более 40  часов в неделю с одним выходным днем. Рабочее время: пять дней по 7 часов (с понедельника по пятницу) и один день 5 часов (в субботу);
   - ненормированный рабочий день.                                                                                                                                                                                                                    
5.2. Работнику,  работающему по совместительству, продолжительность рабочего времени не может превышать 4 часов в день, в течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников;
5.3.  Время начала и окончания рабочего дня,  а  также перерыва для  отдыха и питания  устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка. 
5.4. Работнику устанавливается режим рабочего времени по скользящему графику, время начала и окончания работы определяется графиком сменности, суммарное количество рабочих часов не должно превышать установленную законодательством норму рабочего времени.   
5.5. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ календарных дней;
5.6.  Работнику предоставляется  дополнительный  оплачиваемый  отпуск
_____________________________________________________________________________________
^(указать ^конкретно, ^сколько ^дней ^и ^за ^что)
VI. Дополнительные условия договора
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

VП. Ответственность сторон

Стороны, заключившие трудовой договор, несут ответственность за нарушение его условий, в соответствии  с действующим законодательством РФ, Уставом Университета, коллективным договором и иными локальными нормативными актами Университета.

VШ. Прекращение трудового договора
      
8.1. Прекращение трудового договора осуществляется по основаниям, предусмотренными в Трудовом кодексе РФ.
8.2. При увольнение Работника в его трудовой книжке производится запись с указанием даты, основания и статьи Трудового кодекса РФ; указывается число, месяц, год  и номер приказа об увольнении.

1Х.   Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах.

   
 X. Адреса сторон:

10.1. Южно-Уральский государственный университет 
      454080, г. Челябинск, пр. им. В.И.Ленина, 76; ИНН – 7453019764             				 

10.2._____________________________________________________________________________________
                                                                     ^(Ф.И.О. ^и ^адрес ^Работника ^с ^указанием ^индекса)
__________________________________________________________________________________________

Паспорт:  серия _____________  № ____________________________________

выдан ________________________________________________________ «_____»_______________201__ г
                                                                                                          ^(кем ^выдан, ^дата ^выдачи)
Страховое свидетельство пенсионного фонда № _______________________________________________

ИНН ____________________________________
Дата рождения ___________________________________________

X1 

11.1. С Положением об организации работы с персональными данными ознакомлен. 
									
                                                             Работник
                                                                                                                	______________ ____________________                                                                                  
                                                                                                                                                                                                  ^(подпись)                          ^(фамилия, ^инициалы)                       
                                                                                                                                                                                     “_____”______________________201__г.                                   

11.2. С Отраслевым соглашением, Уставом Университета, коллективным договором Университета, правилами внутреннего трудового распорядка, с должностной инструкцией ознакомлен.                                                                                

                                                                                                                Работник 
                                                                                                               ________________ ____________________  
                                                                                                                                                                                                  ^(подпись)                          ^(фамилия)                       
                                                                                                                                                                                     “_____”______________________201__г. 

Ректор (проректор) Университета                                                    Работник
______________  ________________                        ______________ _______________ 
              ^(подпись)                                       ^(фамилия, ^инициалы)                                                                                  ^(подпись)                                  ^(фамилия, ^инициалы)
"___"_____________________ 201__г.                                                    "____" _____________________ 201__г.

М.П.

Второй экземпляр Трудового Договора получил.
                                                                                                                   Работник         
                                                                                                                ________________ ____________________    
                                                                                                                                                                                                  ^(подпись)                          ^(фамилия)                       
                                                                                                                                                                                     “_____”______________________201__г.        

Согласовано:

Начальник отдела (комендант) __________________________________"___"__________________201__г.
                                                                                                                           ^( ^подпись, ^фамилия ^разборчиво, ^дата)
Управление 
по работе с кадрами___________________________________________"___"__________________201__г. 
                                                                                                                       ^(подпись, ^фамилия ^разборчиво)                                                                          ^(дата)